권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법

마지막 업데이트: 2022년 7월 6일 | 0개 댓글
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메가존클라우드의 교육장

인터랙티브 브로커 : 리뷰, 등록, 거래 조건, 커미션, 세금 신고

오늘날 많은 자본 및 저축 소유자는 보존 및 증원을위한 출처를 적극적으로 찾고 있습니다. 미래의 투자자들이 거래, 다양한 유가 증권, 통화 또는 금속 구매, 그리고 원자재 거래와 같은 적합한 플랫폼을 찾는 형태로 어려움에 직면함에 따라 그 임무는 쉽지 않습니다. 주요 문제는 플랫폼에 따라 고객이 내부 조건을 준수해야한다는 것입니다. 투자 분야의 현 국제법 및 국내법과 더불어 시민의 영역에서의 거래는 거래소와 계약서에 명시된 조건을 준수해야합니다.

결과적으로, 잘못된 행동이나 조건 위반 또는 잘못된 계산의 경우, 사람은 저축의 일부를 잃거나 완전히 잃을 수 있습니다. 또한 귀하가 자금을 투자하고 투자 할 수있는 국내 플랫폼이 실제로 존재하지 않는다는 것을 이해해야합니다. 기본적으로 그들은 대형 은행과 영국 사무소가있는 대표 사무소로 대표됩니다.

입찰 및 투자 조건

투자 할 수있는 회사 인 Interactive Brokers에 대한 리뷰는 대량으로 제공됩니다. 이것은 가장 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 오래된 플랫폼 중 하나입니다. 교환은 이전에 미국에서만 활동을 수행했습니다. 지난 10 년 동안, 그녀는 국제적으로갔습니다.

이 조직은 개인 투자자와 상인에게 유리한 조건을 제공합니다. 증권 거래소는 주식을 매입하고 투자, 집계를 위해 현대적인 수단을 독립적으로 사용하지 않고 모든 업무를 규제하는 전문 참가자의 도움을받을 수있는 기회를 제공합니다. 그러나 사용자는 국제 프로젝트에 참여하려면 여러 가지 조건을 충족해야한다는 점을 이해해야합니다.

주요한 것들 중 하나는 증권 거래소에 참여하기 위해서는 미래 투자자가 최소한 1 만 달러 또는 680, 000 루블의 자기 자본을 가져야한다는 것입니다. 또한 시민들은 합법적으로 확정 될 수있는 총 과세 소득이 20 만 루블 이상이어야합니다. 이 요구 사항은 재무 부분에만 적용됩니다.

회사 개요

인터랙티브 중개인에 대한 피드백은 전문 상인 포럼에서 찾을 수 있습니다. 회사는 미래의 투자자에 대한 높은 요구를 제기하는 많은 주제에서 두드러집니다. 이 회사는 자사의 명성을 감시하고 대량의 거래에서 의심스러운 거래를 볼 수있는 국제 규제 기관에 속하지 않기 위해 입찰자 수를 제한합니다. 이것은 심각한 경제 수사로 이어질 수 있습니다. 클라이언트가 교환 원이되기를 원한다면, 그는 등록, 검증 순서와 정확히 일치하는 내부 규칙을 철저히 준수해야합니다.

인터랙티브 브로커 (Interactive Brokers)로 계좌 개설은 고객이 신원을 확인하고 새 계좌를 발급 한 직후에 수행됩니다. 회사는 공식 정부 형태와 국제 증권 거래소의 공식 등급을 보유하고 있습니다. 신규 투자자가 개설 한 회사의 모든 계좌는 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 25 만 달러에 대해 보험에 가입되어 있습니다. 또한, 조직의 개인 유형 자산 - 약 50 만 달러의 보험 금액.

이것은 미국에 있으며 러시아를 포함한 여러 국가에 지사가있는 본격적인 중개인입니다. 다른 많은 국제 무역 회사 들과는 달리, 그것은 미국 시민을 거래 할 수있는 기회를 제공하는 곳이기도합니다. 이 시스템은 교환 운영을위한 투명한 계획을 보장합니다.

이 조직은 공식 웹 사이트에 러시아어 지원뿐만 아니라 러시아 대표 사무소를두고 있습니다. 사이트의 모든 섹션이 완전히 번역되었습니다. 이제 트레이딩 플랫폼 다운로드 및 추가 교육 과정을 허용하는 소프트웨어를 통해 작동하는 특수 모드를 적극적으로 개발하고 있습니다. 사용자가 질문, 제안 및 진술을 할 수있는 러시아어 지원 및 채팅이 있습니다.

입찰 시스템의 특징

인터랙티브 브로커 (Interactive Brokers) 상인과 투자자의 리뷰는 플랫폼의 많은 흥미로운 특징을 강조합니다. 모든 거래는 전체 등록을 통과 한 후에 수행됩니다. 이는 신규 고객을 중개인이나 투자자로 공식화하기 위해 필요합니다. 프로젝트에 등록한 시민은 스스로 입찰 할 수 있습니다. 그러나 전문가의 서비스를 이용하는 것이 좋습니다. 이를 위해, 투자자의 포트폴리오에 대한 액세스 권한을 가진 특별 중개인은 자신의 지시에 따라 다양한 거래를 한 방법으로 수행합니다. 예금주 자신의 팀이 없으면 상인은 계좌에 아무런 조치도 취하지 않습니다.

계정을 연 후에 클라이언트는 지원 모드에 액세스합니다. 이는 회사의 대표 국가의 법률이 변경되어 플랫폼의 조건이 끊임없이 변화하고 있기 때문입니다. 결과적으로, 동시에 다른 관할 지역에있는 조직은 해당 조건을 편집해야합니다. 그러나 이것은 일부 예금 및 투자에는 적용되지 않습니다. 기본적으로 이것은 특정 비율로 소득을 올리기 위해 기금을 투자하는 시민들의 상태에 대한 합법적 인 등록 또는 각 국가마다 고유 한 세금보고 시스템입니다.

서비스를 최적화하기 위해 개발자, 엔지니어 및 관리자는 사이트 시스템을 지속적으로 개선하고 있습니다. 이렇게하려면 리소스를 방문 할 때 먼저 개인 계정에 액세스해야합니다. 등록시 모든 프로세스에는 팁 메뉴가 있습니다. 그들은 심지어 초보자 투자자가 모든 뉘앙스를 이해하고이 자료뿐만 아니라 일반적으로 거래하는 자료와 기사의 형태로 추가 정보를 알게됩니다.

회사와의 거래의 이점

인터 액티브 브로커에 대한 리뷰는 투자자뿐만 아니라 전문 브로커에서도 찾아 볼 수 있습니다. 그들은 불타고 있으며, 인보이스를 등록하고 수령하는 과정 만 어렵습니다. 그러면 거래를위한 현대적인 도구를 이용할 수 있습니다.

회사와 협력 할 때 많은 이점이 있습니다. 다른 중개인과 마찬가지로, 이 조직은 자체 투자 수수료를 희생하여 자금을 투자하고 수익을 창출하는 서비스를 제공합니다. 저비용이라는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이것은 클라이언트가 더 많은 이익을 얻을 수 있습니다. 또한, 회사는 통합 투자 관리 시스템을 보유하고 있습니다. 이 시스템을 통해 모바일 애플리케이션 버전 또는 사이트를 통해 필요한 규제 기관을 설치함으로써보다 효율적으로 수익을 올릴 수있을뿐 아니라 투자, 지출 및 최근에 돈을 빌릴 수 있습니다.

대출 기능 - 거래 시장에서 새로운 기능. 모바일 시장 플랫폼을 통해 낮은 이자율의 자산으로 보호 된 대출을 발행 할 수 있습니다. 또한 모든 참가자는 MasterCard 직불 카드를 발급 받아 전 세계 모든 곳에서 구매할 수 있습니다. 그들의 도움으로 고객은 포털을 통해 이전에 투자 한 자금으로부터 최대한의 보너스와 이익을 얻습니다. 카드는 거래자의 계정과 완전히 연결되어 있습니다.

현재이 플랫폼을 통해 주식, 선물, 증권 시장, 옵션 및 고정 수입이있는 다양한 자재에 투자 할 수 있습니다. 사용자는 전세계 120 개 글로벌 시장에 위치한 자산 관리 도구를 사용합니다. 현대 기술은 거래에 사용됩니다. 이 회사는 40 년 동안 운영되어 왔으며 고객과의 업무 및 자산 관리 측면에서 많은 경험을 쌓았습니다. 또한 다양한 인증, 분석 및 기술 서비스가 제공됩니다.

등록 및 서류 작업 절차

인터랙티브 브로커 등록은 여러 단계로 구성됩니다. 투자 및 거래 업무를 수행하려면 표준 계정이 필요합니다. 다른 디자인 버전은 고객에게 특별한 지위를 얻을 기회를 제공하여 돈을 버는 것뿐만 아니라 다른 사람의 계좌와 다른 사용자의 계좌를 가지고있는 추가 수입을 관리자에게 부여합니다. 회사에서 금융 서비스를 수행 할 수있는 전문가의 계정 범주가 있습니다. 함께, 이것은 조직이 투자자와 중개인 간의 상호 작용의 다양한 시스템을 개발할 것을 제안합니다. Interactive Brokers의 계약은 여러 언어로 동시에 실행됩니다. 이를 위해서는 투자 서비스 분야에 관한 국제 협약 및 입법이 필요합니다.

  1. 공식 웹 사이트로 이동하십시오.
  2. 해당 계정 카테고리를 선택하십시오.
  3. 자신에 대한 정보를 입력하십시오.
  4. 여권에서 세부 사항을 기입하십시오.
  5. 등록 페이지를 스캔하고 사본을 회사 서버에 업로드합니다.
  6. 등록 및 검토 요청.

계정과 양식을 여는 신청서를 작성하는 경우 지정된 권장 사항을 철저히 준수해야합니다. 캐비닛을 열 때 나타나는 팝업 팁을 읽으면 찾을 수 있습니다. 이 메커니즘은 자체 관리 도구의 지침입니다. 신청서에는 계정 관리 양식을 지정해야합니다. 브로커를 선택하면 수익률이 약간 떨어지는 것을 알 수 있습니다. 그러나 부정확 한 행동으로 인한 자금 손실은 0으로 줄어 듭니다.

가족 사무실 계정을 사용할 수 있습니다. 부부는 소득에서 개인 자산을 통제하고 투자 할 수 있습니다. 이 시스템에는 각 가족 구성원에 대해 여러 계정이 있습니다. 교환 거래 전문가가 등록되면 컨설턴트로 계정이나 계좌를 개설 할 수 있습니다.

개인에 관한 필요한 세부 정보를 지정해야합니다. 이를 위해 여권의 메인 페이지에 등록 된 정보, 즉 등록, 생년월일, 영구 등록 주소를 기입하십시오. 계정 등록 후 전문가 확인을하러갑니다. 며칠 이내에 그는 신청자에게 연락하여 개인 계정에 대한 전체 액세스 권한을 얻기 위해 계정을 활성화하는 데 도움을줍니다.

계정 열기

계정을 확인한 직후 Interactive Brokers로 계정을 개설 할 수 있습니다. 이 조직은 완전히 외국이라는 것을 이해해야합니다. 주요 자산은 미국에 위치하고 있으며, 이는이 회사와 계약을 체결 할 때 사용자가이 국가의 영역에서 운영되는 관할권에 부분적으로 해당된다는 것을 의미합니다.

대화 형 중개인 플랫폼에는 신규 사용자를위한 여러 가지 규칙이 있습니다. 현행법에 따르면 여백 계정을 개설 한 고객은 적어도 21 세 이상이어야합니다. 정기적 인 현금 계좌가 등록 된 경우 나이는 최소 18 세 이상이어야합니다.

이를 토대로 현재의 계약 형태를주의 깊게 검토해야하며, 일정한 불일치가 수신 된이자에 대한 계산 합계 또는 개인 세부 정보의 입력 형식으로 발견되면 공식 웹 사이트의 지정된 핫라인 번호 전문가에게 즉시 문의해야합니다.

모든 국가의 사용자는 대화 형 중개인으로 계정을 개설 할 수 있습니다. 러시아어를 구사하는 시민의 경우, 그들이 소재하는 국가를 지정할 때, 필수 독서를위한 서류 목록은 중개 회사가 준수하는 국내 규정에 의해 보충됩니다. 또한 아카이브에는 시민과 외국 기업간에 수행되는 모든 작업을 규제하는 법령 및 권고 사항이 포함되어 있습니다. 개인 계정에서 계정을 활성화 한 후 은행 세부 정보를 제출해야합니다.

이 작업에는 제한이 없으며 클라이언트는 그가 계좌를 개설 한 은행의 데이터를 입력 할 수 있습니다. 또한, 중개 회사는 특정 금융 기관에 개인의 상태를 확인하고 개인 계좌에 명시된 정보를 확인하도록 요청합니다.

많은 시스템 사용자는 인터랙티브 브로커 (Interactive Brokers) 계좌에 입금 방법을 묻습니다. 이는 투자자의 지위를 완전히 확인한 후에 만 ​​가능합니다. 개인 은행 계좌에서 거래를 통해 돈을 벌 수 있습니다. 모든 거래는 미화로 이루어집니다.

금융 상호 작용

개인 계좌가 신분증을 전달하면 개인 계좌 정보가 확인되고 투자자는 귀하의 계좌에 대한 모든 액세스 권한을 갖게됩니다. 또한 그는 공식 웹 사이트의 사무실에서 회사의 인보이스를 요청해야합니다. 국제 은행 통화 송금을 추가로 수행하고 중개 계좌 개설시 인증 서신을 받기 위해 필요합니다. 이 정보는 사람의 과세 상태를 확인하거나 플랫폼에서 더 많은 수입을 선언 할 때도 필요합니다.

대화 형 중개인으로 계정을 보충하거나 자금을 인출하면 특정 어려움이 발생할 수 있습니다. 전문가들은 러시아 은행에서 국제 통화 거래를위한 특별 계좌를 개설하지 말 것을 권고한다. 현행법에 따르면, 금융 감독 당국이 불법적 인 출처로 판단 할 경우 이러한 거래는 무기한 정지 될 수 있습니다. 결과적으로 돈을 잃어 버릴 수도 있습니다.

이 문제를 해결하기 위해 전문가들은 발트해 연안 국가 또는 중부 유럽에서 약 500 달러에 달하는 원격 대중 교통 계정을 개설 할 것을 권고합니다. 이러한 금융 기관을 통한 Interactive Brokers의 계정 보충은 거의 즉시 발생합니다.

러시아의 법률에 따르면 개인이 한 달에 1 개월 또는 4 분기에 60 만 루블을 양도하면 은행의 보안 서비스가 거래를 동결시켜 기존의 모든 조치를 확인할 수 있습니다.

전문가들은 역외 은행과 중앙 유럽의 은행을 통해 거래를 할 때 조언합니다. 발틱 국가는이 계좌에 추가 자금을 보유해야합니다. 금액은 최소 10, 000 달러 여야합니다. 이는 고객의 금융 자산을 표시하고 거래를 차단할 가능성을 배제하기 위해 필요합니다. Interactive Brokers에서 ETF를 구입할 때 은행에 지불 주문서를 작성해야합니다. 금융 기관 대표자에게 주문할 수 있습니다.

거래위원회 및 이자율 차트

Interactive Brokers의 커미션은 고객에 따라 낮습니다. 조직은 운영을위한 결제 시스템을 지속적으로 최적화하고 있습니다. 거래 및 투자와 관련된 다양한 업무를 수행하는 회사 사무실은 특정 수수료를 설정할 수 있습니다. 조직을 통한 주식 인수의 평균 수수료는 1 달러 또는 68 루블입니다. 모든 거래는 달러로만 수행되므로 고객은 과정의 차이를 즉시 계산해야합니다. 이것은 다른 중개 회사들 사이의 최소 실효 환율입니다.

Brokers Interactive Brokers는 많은 작업을 수행 할 때 높은 수확량에 대해서도 이야기합니다. 이자율은 유동적이며, 자산 유형과 기탁 된 금액에 따라 다릅니다. 통화로 투자 할 때 매매 거래의 평균 수익률은 0.3 %에서 4 %입니다. 단일 작업에서 최대 28 %의 높은 수율은 다양한 유형의 원료, 스톡 및 옵션을 구매할 때 발생합니다.

인터랙티브 중개인 세금 환급은 반드시 작성하여 제 시간에 제출해야합니다. 그렇지 않으면 고객에게 벌금이 부과됩니다. 국내 입법에 따르면, 시민은 소득을 신고해야합니다. 투자는 또한 러시아 연방 예산에 대한 지불에 대해 일정 비율의 수수료가 부과되는 소득에 속합니다. 또한 사용자는 세금을 내고 외국 은행 계좌를 보유하고 미국 계좌를 사용해야합니다. 선언의 등록 방식을 간소화하기 위해 "세금"섹션의 개인 계정에있는 소정 양식의이자 계산은 정부 기관에 대한 현재 및 현재 규칙 및 계산에 대한 모든 정보를 제공합니다.

러시아의 경우 3-NDFL 양식에 대한 세금 신고서를 작성해야합니다. 이것은 전자 형식의 개인 계정을 기관의 공식 웹 사이트에 연결하여 수행 할 수 있습니다. 수령 한 소득을 계산하기위한 각 통화 체제 및 시스템에 대한 정보가 제공됩니다. 이를 위해서는 수입이 외화로 표시된 섹션을 선택해야하며 지불 출처와 해당 펀드가 제공된 국가를 명시해야합니다. 다음으로, 받은 금액에 대한 정보를 기입하십시오. 이 시스템은 세금 공제 금액을 자동으로 계산하고 전자 신고서를 작성하여 보내면 즉시 기관의 서버로 보내집니다.

Interactive Brokers에 대한 고객 리뷰는 주로 고객이 사이트에서 제공하는 최소 서비스 수를 사용한다고 말합니다. 기본적으로 그것은 다양한 통화 쌍을 사용하여 주식을 매매합니다. 그 결과 최소한의 조치를 취하여 고객은 월 10 달러 만 지불합니다. 이 금액은 고정되어 있으며 조작으로 인한 사용자 수입의 크기에 의존하지 않습니다.

많은 국내 투자자와 중개인은 전문적으로 개발할 수있는 기회를 제공하기 때문에이 플랫폼에 조언합니다. 전문가 또는 컨설턴트의 공식 자격을 획득 한 사용자는 전 세계의 투자자로부터 신뢰받는 계좌를 통해 수익을 올릴 수 있습니다.

우리 사회가 신용사회로 바뀐다면 참기름도 저렴한 식용유와 혼합해 판매하고, 소비자는 지금의 진짜 참기름보다 싼값에 고소한 맛을 즐길 수 있는 혼합유를 선택할 수 있을 것이다. 소비자는 싼값에 참기름의 풍미를 느끼고, 국가는 비싼 참깨 수입을 줄일 수 있는 일거양득이다.

예로부터 참깨는 힘의 원천이라고 생각했다. 잘 알려진 천일야화에도 “열려라, 참깨”라는 주문이 사용되었고, 중국에서는 불로장수 식품으로 받아들여지고 있다. 참깨를 볶은 후 압착하여 얻은 참기름은 우리 식단에서 빼놓을 수 없는 향신조미료이며, 그 고소한 풍미에 신혼생활을 비유하여 깨가 쏟아진다고 한다. 볶은 참깨는 깨소금, 고명이나 깨강정을 만들어 먹는다.

우리는 참기름의 고소한 향기를 무척 좋아하고 즐기는 민족이다. 외국에서도 참기름을 사용하나 향이 아닌 보통의 식물성유로 또는 드레싱으로 이용한다. 우리 비빔밥이 세계 음식화되면서 참기름도 더불어 많이 알려지게 되었다. 중국에서는 오래전부터 참깨 100알을 먹으면 만병이 없어지고, 2년을 먹으면 흰머리가 검어진다는 신비의 대상으로 여겼다. 우리나라에는 삼국시대 이전에 들어왔고, 식용으로 이용된 역사는 확실하지 않다. 조선조에 한국을 방문했던 외국인도 참기름을 먹는 우리 식습관을 기이한 눈으로 봤다는 기록이 있다.

예로부터 참깨는 생산량이 많지 않아 귀한 식재료로 대우받았으나, 생활에 여유가 생기면서 참기름 수요가 늘며 수요량에 맞추지 못해 인도, 아프리카 등에서 연간 7만6800톤을 수입하고 있는데, 국내 생산은 1만3000톤에 불과하다. 전통음식인 우리 비빔밥에 참기름이 빠지면 팥빵에 팥 앙금이 없는 꼴이 되고, 나물무침에 참기름은 맛의 품격을 높이는데 필수품이다.

참깨는 다양한 영양소를 품고 있는데 수분 7~8%, 지방 50% 내외, 단백질 20% 내외로 이들이 주성분이고, 그 외 약간의 당질을 포함하고 있다. 특히 현대인에게 부족한 비타민 B1, B2, 철분, 칼슘 등이 고루 들어있고, 항산화 기능이 있는 토코페롤 등 영양 보충에도 좋은 식재원이다. 특히, 참기름은 고소한 독특한 향미 외에 인체에 꼭 필요한 리놀레산 등 필수지방산도 함유해 영양 측면에서도 우리 건강을 돕고 있다. 참깨에 특수하게 함유된 세사민과 세사모린, 세사미놀 등은 아주 잘 알려진 항산화제로, 참기름을 오래 놓고 먹어도 쩐내(산패 취)가 나지 않는 이유다.

참깨는 봄에 씨를 뿌려 가을이 오기 전에 수확하는데, 각 가정에서 자가용으로 필요한 양을 충당하고 아들, 딸 집에 어머니의 선물로는 최고다. 고소한 참기름 향에 어머니의 정성이 함께 담겼으니 얼마나 귀한 선물인가. 참깨 수확 때가 되면 손가락 크기의 줄기를 베어 20여개씩을 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 묶고, 이 묶음을 다시 크게 동여매 세워서 말린다. 적당히 마르면 비닐을 깔고 조심스럽게 털어 익은 참깨를 거둔다. 비교적 토질을 가리지 않아 척박한 밭이나 경사진 곳에서도 곧잘 자란다.

참기름은 다른 식용유보다 몇 배가 비싸므로 상거래에서 속이기가 쉬운 상품이 되고 있다. 한동안 가짜 참기름이 사회문제가 된 적이 있고, 지금도 주부들은 진짜 여부를 크게 신경 쓴다. 우리 식생활에서 가장 감별하기 어려운 것이 참기름과 꿀이라고 하는데, 눈으로 봐서 알기 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 어렵기 때문이다. 이제 분석기술이 발달하여 참기름이나 꿀에만 들어있는 특수한 성분을 알아내 진위 여부와 다른 기름이나 물엿 등이 혼합된 것을 감별할 수 있게 되었다.

식단에서 참기름은 아주 적은 양을 사용하여, 영양 섭취보다는 기호성이기 때문에, 참기름 소비량을 줄여 연간 근 8만톤을 수입하는 데 쓰는 외화를 절약하는 방법도 생각해볼 때이다. 법적으로 향미유 등 혼합유를 허용하고 있으나, 참기름만은 예외로 하며, 참깨로 순수하게 착유한 것만 허용하고 있다. 이는 가짜 참기름 유통을 막기 위한 고육책으로 여겨진다. 일반 식용유와 참기름의 가격 차이가 너무 크니 생산업자로 봐서는 값싼 식용유를 섞어 부당이익을 챙기려는 유혹에 빠질 수도 있을 것이다. 아직도 분석 기준이 참기름이 아닌 식용유를 섞었을 때 완전히 감별이 쉽지 않으므로 참기름 혼합유를 허용할 수 없는 이유가 아닐까 한다.

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방갈로르의 학교 교육

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인도의 국제 학사 학위 (IB) 학교 온라인 검색

이전에 IBO (International Baccalaureate Organization)로 알려진 International Baccalaureate (IB)는 스위스 제네바에 본사를두고 1968 년에 설립 된 국제 교육 재단으로, IB 졸업장 프로그램 및 IB 직업 관련 프로그램 등 16 가지 교육 프로그램을 제공합니다. 19 세에서 11 세까지의 학생들을 위해, 16 세에서 3 세까지의 학생들을 위해 설계된 IB Middle Years Programme, 12 세에서 XNUMX 세까지의 아이들을위한 IB Primary Years Program이 있습니다.

이 프로그램의 목표는 "학부모가 외교, 국제 및 다국적 조직의 세계에 속해있는 젊은이들의 모바일 인구 증가에 적합한 국제적으로 수용 가능한 대학 입학 자격을 제공하는 것"입니다. IB 프로그램은 대부분의 전 세계 대학에서 인정되며 구르 가온, 방갈로르, 하이데라바드, 노이다, 뭄바이, 첸나이, 푸네, 콜카타 및 자이푸르와 같은 주요 도시에 걸쳐 인도의 3 개 학교에서 제공됩니다. 인도에서 가장 높은 등급의 기숙 학교는 DBSE 및 ICSE와 함께 IB 프로그램을 학생들을위한 옵션으로 제공합니다. IB 학교에서 공부하는 학생들은 전 세계적으로 표준화 된 교육을받습니다. 인도에서 인기있는 IB 학교 중 일부는 국제 학교 방갈로르 (TISB), 인더스 국제 학교, Dhirubhai Ambani 국제 학교, Doon 학교, 우드 스탁, Good Shepherd International School, Pathways Global School, Greenwood High & Oakridge School입니다.

보육원, 초등학교 및 고등학교를위한 온라인 검색 선택 및 입학 신청서

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[컴퓨터월드] 교육은 국가 백년지대계(百年之大計)라고 말한다. 교육이 국가의 미래를 결정한다는 의미로 교육의 중요성을 강조한 말이다. 마찬가지로 ICT 업계에서는 4차 산업혁명의 기반 기술인 클라우드 교육이 향후 국내 클라우드 산업의 미래를 좌우할 것이라 말한다.

국내 클라우드 업계에서는 클라우드 전문인력이 부족하다고 아우성이다. 인력의 질을 따질 겨를도 없다. 국내 클라우드 산업, 나아가 4차산업의 앞날이 걱정되는 대목이다. 업계는 물론이고 4차산업의 중요성을 강조해온 정부가 산업의 기반이 되는 클라우드 인력 양성을 위한 체계적인 활동이 없었다는 반증이다. 정부는 이런 상황을 인식하고 클라우드 인력 양성에 예산을 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 투입하고 있다. 업계에서는 여전히 부족하다는 입장이다. 늦었지만 지금이라도 산업계와 정부 그리고 학계가 힘을 모아 클라우드 인력 양성을 위한 전문화되고 체계적인 교육에 나서야 할 것으로 보인다.


한국클라우드산업협회(KACI)의 조사에 따르면 클라우드 관련 기업들의 가장 큰 애로사항은 ‘필요한 역량을 갖춘 인력 부족’이었다. KACI가 발표한 ‘클라우드 산업 실태조사 결과보고서’에 따르면, 2019년 국내 IT 인력은 총 13만 1,209명, 이 중 클라우드 업계 종사자는 2만 5,권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 116명이다. 클라우드 종사자를 업무 영역에 따라 분류하면 연구·개발 1만 1,106명, 운영 7,595명, 영업·마케팅 3,851명, 경영지원·전략기획 1,689명 등으로 나타났다.

2019년 기준 클라우드 담당자 부문별 인력현황 (출처: KACI)

클라우드 교육 선호도 낮아

현재 클라우드 컴퓨팅 전문 인력을 양성하고 있는 정부 지정 기관은 한국클라우드컴퓨팅연구조합(CCCR), 부산정보산업진흥원(BIPA), 전주정보문화산업진흥원(JICA), 한국전파진흥협회(RAPA) 총 4곳이다. 이 중 한국전파진흥협회는 지난해 새롭게 지정됐다. 정부가 처음 클라우드 인력을 양성하겠다고 발표한 시점은 2015년 ‘클라우드 컴퓨팅 발전 및 이용자 보호에 관한 법률’을 제정하면서부터다.

이때부터 클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관을 지원하기 시작했다. 법에 명시된 클라우드 전문 인력 양성 조항에 따라 정보통신산업진흥원(NIPA)에서 소프트웨어(SW) 전문 인력 양성 프로젝트처럼 ‘클라우드 컴퓨팅 양성 기관 지정 및 지원사업’을 추진했다.

현재 정부는 인공지능(AI), 빅데이터 등의 분야에 클라우드를 포함해 교육하고 있다. 클라우드 교육 사업을 진행하고 있는 정부 부처는 과학기술정보통신부(과기정통부)와 고용노동부 2곳이다. 과기정통부는 ‘클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관 지정 및 지원’ 사업과 ‘혁신성장 청년인재 집중양성’ 사업을, 고용노동부는 ‘디지털 핵심 실무인재 양성’사업을 추진하고 있다.

고용노동부의 ‘디지털 핵심 실무인재 양성’ 사업은 2020년 추경예산을 통해 사업비를 마련하고 본격적으로 추진됐다. 이 사업은 과기정통부의 ‘혁신성장 청년인재 집중양성’사업을 벤치마킹한 것으로 알려졌다. 교육 기간은 6개월로 클라우드, AI, 빅데이터 등 신기술 분야 기관을 선정, 교육을 위탁하는 사업이다. 교육 후 취업으로까지 연계해준다. 클라우드에 집중해 교육하는 사업은 과기정통부의 ‘클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관 지정 및 지원’ 사업이 유일하다.

물론 AI, 빅데이터 등을 포괄해 신기술이라는 범주 내에 클라우드가 포함된 교육도 있다. 하지만 신기술에 포함된 기술 중 클라우드의 선호도는 가장 낮은 것으로 나타나고 있다. CCCR의 신민희 기획팀 부장은 “많은 신기술 가운데, 교육생들에게 가장 인기가 높은 분야는 AI다. 그 다음이 빅데이터”라며, “클라우드는 이 2가지 기술을 구동시킬 수 있는 기반 기술임에도 교육생들에게 인기가 없다”고 설명했다.

과기정통부의 ‘클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관 지정 및 지원’ 사업은 클라우드 기술 능력 함양을 목표로 교육이 진행되고 있다. CCCR, BIPA, JICA, RAPA 4곳에서 각 300명 내·외로 집체교육과 온라인교육을 진행하고 있다.

과기정통부의 또 다른 사업인 ‘혁신성장 청년인재 집중양성’ 사업은 국내 미취업자(만 18~34세 이하)를 대상으로 진행하며 교육 시간은 약 900시간이다. 교육비는 무료다. 현재 CCCR과 SAP코리아, KG에듀원, RAPA 등이 ‘혁신성장 청년인재 집중양성’ 사업의 클라우드 컴퓨팅 부문 교육기관으로 선정돼 사업을 수행하고 있다.

CCCR의 ‘혁신성장 청년인재양성’ 사업 교육 과정 (출처: CCCR)

CCCR이 네트워크 기초부터 리눅스OS, 가상화 인프라 관리, 컨테이너 및 쿠버네티스 환경 등 클라우드의 기초 인프라부터 활용까지 다루고 있는데 반해, KG에듀원은 AWS 클라우드 아키텍처 및 인프라 구축에 초점을 두고 있다. RAPA는 OS부터 오픈스택, VM웨어 솔루션 등을, SAP코리아는 자사 내부 프로그램을 다루고 있는 것으로 알려졌다.

클라우드 산업처럼 교육도 벤더 종속 우려

“정부의 몇몇 교육 사업은 AWS나 MS 등의 CSP 벤더들의 서비스를 어떻게 사용하는지에 대해서만 가르치고 있다. 한 마디로 미적분을 배우는 학생에게 공식만을 알려주고 문제풀이만 시키고 있는 셈”이라며, “어려운 기술로 꼽히는 클라우드를 배우기 위해서는 네트워크 기초부터 OS 등 가장 기초적인 것부터 배워야한다. 또 ‘왜(WHY)’ 클라우드를 배워야 하는지에 물음을 던져야 한다. 현재 클라우드 산업과 같이 교육도 벤더 종속이 되어가고 있다.”

클라우드 전문 기업 현업 관계자의 말이다.

이 관계자는 “지난해 초 정부의 전문교육 과정을 받은 교육생을 채용했는데 업무에 들어가기 전 교육을 진행하던 중 클라우드의 기초도 몰라 재교육을 해야 했다. 어떤 교육을 받았냐고 물어보자 AWS 클라우드 서비스 운영하고, 아키텍처 짜는 방법만 배웠다고 말했다. 현재 클라우드 교육 정책의 문제가 여실히 드러나는 대목이었다”며 현재의 교육 과정에 대한 잘못을 꼬집었다.

앞서 언급했던 ‘혁신성장 청년인재 집중양성’ 사업의 경우 CCCR을 제외하고는 클라우드 서비스 제공사(CSP)들의 서비스를 구동시키고, 운영하는 데 초점이 맞춰졌다. 이 사업은 미취업자(신입)를 대상으로 진행되고 있다. 현업의 IT 환경을 경험하지 못한 사람들이 교육대상이라는 의미이다. 그렇다면 이 교육생들에게 IT 환경의 기초를 구성하는 서버, 네트워크부터 가르치는 게 우선돼야 한다. 또 왜 클라우드를 배워야하고 배워서 어디에 적용하면 어떤 효과가 있는 지 등에 대한 교육도 중요하다.

클라우드산업협회의 조사 결과가 이러한 주장을 뒷받침해준다. 현업에서 필요로 하는 인력의 클라우드 관련 기술로는 ▲네트워크(36.3%) ▲가상화(14.6%) ▲보안솔루션(12.7%) ▲서버(12.3%) ▲프로그래밍(10.6%) ▲DB(4.7%) ▲오픈소스(4.2%) ▲인프라(2.8%) ▲프레임워크(1.7%) 등의 순으로 나타났다.

클라우드 담당 인력이 갖춰야할 역량 (출처: KACI)

또한, BIPA와 JICA는 ‘클라우드 컴퓨팅 전문인력 양성기관 지정 및 지원’ 사업을 수행하고 있는데 이 2기관 역시 AWS 클라우드 활용에 초점이 맞춰져 있다. 이에 대해 임정순 베스핀글로벌 전략기획실장은 “AWS 클라우드 등과 관련된 비즈니스에 활용하는 부분은 기업들에서 충분히 소화할 수 있는 부분”이라면서, “정부 지정 기관에서는 벤더의 서비스 구동, 환경 구축이 아닌 클라우드의 기초에 집중해야 한다”고 말했다.

전주정보문화산업진흥원의 교육 과정(출처: JICA)

1명 양성에 평균 5천만 원 이상 비용 들어가

업계에서는 현재 클라우드 전문인력 1명을 양성하기 위해 들어가는 비용을 약 5천만 원으로 추정한다. 정부의 클라우드 교육 지원 사업의 경우 1인당 평균 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 지원비용은 약 1,700만 원이다. 여기에는 인력비, 계획비, 강사비, 실습재료비, 강의장 비용 등이 포함되며, 이 중 강사료와 멘토링비가 많은 비중을 차지한 것으로 나타났다.

이에 대해 신민희 CCCR 기획팀 부장은 “정부가 예산안을 어떻게 책정하는지 정확히는 모르지만 대략 초봉을 3,000만 원으로 계산, 6개월간 교육한다고 가정해 책정한 것 같다”면서, “그 기준이 1명 당 1,700만 원이지 않겠느냐”고 설명했다.

클라우드 분야의 경우 기업들이 직원을 채용해 직접 비즈니스에 활용하기까지 들어가는 비용은 1년에 5천만 원 정도로 알려지고 있다. 퍼블릭 클라우드를 공급하는 국내 MSP 대표 기업인 메가존클라우드와 베스핀글로벌의 경우 대학 졸업자 신입 연봉이 평균 3,000만 원 정도다. 이들 기업은 신입 사원을 채용해 업무에 투입하기까지 통상 1년 동안 클라우드 교육을 하고 있다. 기업들은 1년 동안 급여를 제공하며 교육시키고 있는 것이다.

조원우 메가존클라우드 대표는 “우리 메가존에서는 CCCR의 교육과정을 이수한 교육생을 꾸준히 채용하고 있다. 채용된 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 직원들이 비즈니스의 핵심 멤버로 투입되기까지는 1~2년의 교육 투자가 필요하다. 이를 비용으로 환산하면 대략 6,000만 원에서 7,000만 원이다. 인력 1명 양성에 6~7천만 원이 들어간다는 얘기다. 메가존이 이익을 내지 못하고 있는 것도 상당 부분 이런 이유 때문”이라고 말했다.

메가존클라우드의 교육장

중·장기적인 계획 수립하고, 시스템 갖춰야

지난해 코로나19가 전 산업계를 휩쓸었다. 정부는 디지털 뉴딜 정책을 펼치며 경제에 활기를 불어넣고 있다. 올해 과기정통부는 디지털 뉴딜 정책에 1조 5천억 원을 배정했는데, 이는 지난해 1조 2,086억 원에 비해 7.4% 증가한 것이다. 업계에서는 클라우드와 관련된 예산, 그 중에서도 교육과 관련된 예산이 적다고 주장한다.

한 업계 관계자는 “클라우드 교육 사업 예산은 턱없이 부족하다. 그나마도 클라우드 교육관련 예산은 별도 항목으로 존재하는 것이 아니라 AI, 빅데이터 등에 포함돼있으며 그 안에서도 클라우드가 차지하는 예산은 타 기술 분야에 비해 현저히 적다”면서, “클라우드 교육에 대해 투자가 없는 상황에서 클라우드 관련 사업을 쏟아내는 것은 올바른 정책이 아니다”라고 비판했다.

클라우드 관련 교육실시 시 애로사항 (출처: KACI)

이어 이 관계자는 “업계에서 많은 관심을 갖고 있는 정부의 클라우드 바우처 사업은 중소기업이나 스타트업들을 대상으로 하는 정부 사업이다. 바우처 사업을 통해 SaaS로 제품을 개발해도 사업 기간이 끝나면 클라우드 사용을 멈추고 다시 원 상태로 돌아가는 경우가 대부분이다. 결국 수혜를 보는 기업은 외산 CSP 사업자들이나 국산 CSP 사업자들”이라며, “우리나라의 클라우드 산업의 미래인 클라우드 교육을 소홀히 하고, CSP 벤더에게 이득이 되는 정책으로는 국내 클라우드 산업이 활성화될 수 없다”고 지적했다.

업계에서는 이러한 상황을 개선하기 위해 정부가 나서 클라우드 컴퓨팅 교육을 위한 체계적인 시스템을 갖춰야 한다고 주장한다. 클라우드 교육에 대한 중·장기적인 로드맵을 수립해야 하고, 이를 뒷받침할 수 있는 체계가 필요하다는 것이다.

신민희 CCCR 기획팀 부장은 “우리나라 클라우드 교육체계는 정확히 수립되지 않은 상황”이라며, “그동안 CCCR에서 클라우드 관련 기술 로드맵을 만들어왔는데, 정부의 지원이 끊어지는 바람에 지속적으로 이어지지 못하고 있다. 정부의 지원과 현재 우리의 상황을 감안했을 때 교육체계를 수립하고 이를 이행하기가 쉽지 않아 보인다”고 말했다.

‘클라우드’에 초점이 맞춰진 것이 아닌 신기술 지원에 클라우드가 포함된 현 상황에서는 클라우드 교육에 한계가 있을 수밖에 없으며 클라우드 교육만을 위한 사업을 늘려야 이런 문제를 해결할 수 있다는 것이다.

클라우드 컴퓨팅 전문 교육을 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 할 수 있는 강사에 대한 처우 개선도 시급하다. 업계 관계자는 “현재 정부의 강사 비용에 대한 책정 기준에 따르면 초등학생에게 코딩을 가르치는 강사와 클라우드 전문 컨설팅을 가르치는 강사가 같은 비용을 받고 있다. 시간에 따라 강사비가 책정되는 현재 구조에서는 클라우드 관련 좋은 강사를 확보하기 쉽지 않다. 세상에 어떤 전문가가 본인의 가치를 제대로 인정받지 못하면서 강의를 하겠느냐”고 말했다.

클라우드를 처음 배우는 인력에 대한 교육 외에 현재 권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법 재직자 중심의 클라우드 교육 기회도 확대돼야 한다는 목소리도 높다. 한 현업 엔지니어는 “현재 중소기업 단위의 클라우드 교육은 없는 것으로 알고 있다”면서, “중소기업 대상의 클라우드 교육 프로그램에 대한 지원이 필요하다. 비용이 문제가 아니라 중소기업의 종사자들이 받을 수 있는 교육 시스템을 구축해줬으면 좋겠다”고 밝혔다. 임정순 베스핀글로벌 전략기획실장 역시 “정부 예산으로 운영하는 교육 대상은 대부분 신입(주니어)이다. 기존 재직자를 위한 교육도 필요하다”고 말했다.

한편 클라우드 교육의 책임에 대해 정부 탓만 해서는 안 된다는 목소리도 있다. 업계에서도 클라우드 전문 인력 양성에 나서야 한다는 것이다. 사실 클라우드 기술력을 활용해 도출할 수 있는 인사이트는 무엇이고, 왜 클라우드를 적용해야 하는지, 어떤 업무에 어떻게 적용시킬 수 있는 지 등에 구체적인 교육은 업체들이 더 잘 할 수 있는 부분이기도 하다.

클라우드 교육과 관련, 기업 문화를 바르게 확립해야 한다는 점도 강조되고 있다. 최근 한 신입 클라우드 관련 구직자는 “요즘 클라우드 업계에 취업할 때 중요하게 바라보는 것 중 하나는 바로 직장에 대한 가치다. 사실 구직자들은 SNS 및 유튜브 등을 통해 기업에 대한 많은 정보들을 얻고 있다. 봉급은 적어도 성장할 수 있고 일에 가치를 느낄 수 있는 기업이라면 선택한다”면서, “기업의 이름, 봉급만 바라보고 취업하는 사람들은 별로 없다”고 말했다.

인력 부족을 정부의 탓으로만 돌리지 말로 기업들도 나름대로 고민해야 한다는 점을 보여주고 있다.

팥 심은데 팥 나고, 콩 심은데 콩 난다는 말처럼 교육 역시 방향에 따라 결과물은 크게 달라질 수밖에 없다. 자동차 출발 전 목적지를 확실히 해야 하는 것처럼 클라우드 교육 역시 디지털 전환의 근간이 되는 클라우드를 이해하고 이를 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 데 목적을 둬야 한다.

단순히 어떤 특정 CSP 서비스를 활용하기 위한 교육만으로는 현재 국내 클라우드 업계의 CSP 벤더 종속을 보다 심화할 수 있으며, 새로운 가치를 창출하는 데 핵심이 되는 창의성을 기대하기 어려워진다. 교육은 미래를 바라보는 백년지대계인 만큼 정부의 시스템이 뒷받침 돼야함은 물론, 산업계의 노력도 수반돼야 한다.

이진현 맨텍 본부장은 “클라우드 교육의 목표는 창의적이고 논리적인 방법으로 서비스를 개발하고 이를 뒷받침할 수 있는 인프라를 운영하는 데 있다”고 강조한다. 이 같은 목표를 위해 정부와 업계가 힘을 합쳐 국내 클라우드 산업계가 직면한 인력난을 해결할 수 있을지 귀추가 주목된다.

신민희 한국컴퓨팅연구조합 기획팀 부장

신민희 한국컴퓨팅연구조합 기획팀 부장

신민희 한국컴퓨팅연구조합 기획팀 부장

Q. 다른 교육기관과의 차별점은.

A. 클라우드는 어려운 기술이다. SW 분야에 오래 몸담았던 사람들도 어렵다고 말한다. 교육생들의 경우 배경지식이 서로 다르다.

우리는 이런 점을 감안해 클라우드 기술의 기초에 집중하고 있다. 처음 교육받는 학생들에게는 네트워크와 리눅스에 대해 교육하고 있다. 특히 리눅스 OS와 관련된 교육을 많이 한다. 이것이 타 기관과의 차별점이다. 실제 많은 기업들이 리눅스에 대한 교육에 집중해달라는 요구를 하고 있다.권위있는 옵션 거래 플랫폼을 확인하는 방법

그렇다고 리눅스만 가르치는 것은 아니다. 프라이빗 클라우드의 핵심 기술인 오픈스택, 네트워크 기술은 물론 퍼블릭 클라우드 교육도 진행하고 있다. 또 최근 각광받고 있는 핵심 기술인 컨테이너 환경과 이를 관리할 수 있는 쿠버네티스 역시 가르치고 있다. 코드로 서버 환경을 자동화해 관리할 수 있는 방법론인 IaC(Infrastructure as Code)도 교육 프로그램에 포함돼있다. IaC 방법론이 확대됨에 따라 서버 자원의 배포와 관리를 효과적으로 제공할 수 있는 도구가 강화될 것으로 전망되기 때문에 최근 집중하고 있다.

클라우드의 기초를 다져놓으면 새로운 방법론이든 신기술이든 무리 없이 흡수할 수 있다. 앞으로도 CCCR은 교육생들이 기초를 다지는 데 집중할 예정이다.

Q. 교육 과정을 이수 후 처우는.

A. 일반적인 IT 전공자 신입 직원보다는 좋은 것으로 알고 있다. 중소기업이나 중견기업의 경우 2,800만 원에서 3,400만 원 선에서 연봉이 책정되고 있는 것으로 파악된다. SI 사업에 인력을 투입하는 경우 2,400만 원 정도인 것으로 알고 있다. 레드햇에서 쿠버네티스와 IaC 기술에 대해 알고 있다는 사실만으로도 교육생을 좋은 대우로 스카우트한 경우도 있었다. 대기업에서도 직원 채용 시 클라우드 기술 교육을 받았는지 관심을 보인 것으로 알려지고 있다.

한편, 메가존클라우드나 베스핀글로벌에 취업한 교육생의 얘기를 들어보면 각 회사에서 본인이 일하는 분야에 대해 자긍심을 느낄 수 있도록 만들어주고 있다고 한다. 이렇게 기업이 직원을 대우하는 방식이 변화하고 있는데 직원들이 좋은 환경에서 일하고 배울 수 있도록 기업들이 적극 나서줬으면 한다.

Q. 인력 부족 문제가 심각하다는데.

A. 인력은 늘 부족하다고 생각한다. 인력 양성이 수요를 따라가지 못하고 있다. 또 각 기업마다 기술 등과 관련해 원하는 조건이 다르다.

기업들은 기초가 튼튼한 교육생을 데려가 각사의 비즈니스에 적합한 인력으로 육성하는 게 바람직하다는 생각이다. 모든 기술을 알고 있는 교육생을 원해서는 안 된다. 그런 교육생은 존재하지 않는다. 우리가 클라우드 인프라 단과 같은 기초에 집중하고 있는 이유이기도 하다.

기업, 특히 중소기업의 직원에 대한 생각도 바뀌어야 한다. 중소기업이 우리 교육생 3~4명을 채용하기를 희망했다. 교육생에게 의사를 물어봤는데, 전부 안 간다고 했다. 그 이유를 물어보니, 본인들에게 하고 싶은 일을 무엇인지를 물어보지도 않을 뿐 아니라 심지어 연봉도 안 알려줬다고 한다. 가려는 기업에 대한 신뢰가 없어진 것이다.

한 교육생은 “면접을 볼 때 면접관의 태도, 결과를 알려주는 전화 태도 등만 봐도 그 회사에서 내가 어떤 존재로 대우받을지 상상할 수 있다“고 말했다. 기업들은 회사가 직원을 채용하는 것이 아니라 직원이 회사를 선택한다는 생각을 가져야 한다.

Q. 클라우드 교육의 바람직한 방향은.

A. 먼저 정부가 클라우드 교육에 대한 예산을 늘려줬으면 한다. 교육이 활성화되기 위해서는 기반과 시스템이 갖춰져야 한다. 디지털 뉴딜에 엄청난 예산을 투입하면서도, 교육과 관련된 예산은 눈에 띄는 게 없다. 작년도 정부 사업 중 고용노동부의 ‘디지털핵심직무 사업’이 추경 예산으로 편성됐다. 순간순간 교육 사업을 만들어 내지 말고 교육 단계와 체계를 구성하고 이를 시스템화 시켜야 한다는 것이다.

지금 클라우드 교육 상황을 극명하게 말해줄 수 있는 지표가 바로 책이다. SW교육, AI, 머신러닝 등과 관련된 교육서는 시중에 정말 많다. 하지만 클라우드 컴퓨팅에 대해 집중적으로 다루고 있는 책은 찾아볼 수 없다.

또한, 밀레니얼 세대는 유행에 아무래도 민감한 편이다. 알파고로 떠들썩하던 시기에는 AI에 교육 수요가 몰리기도 했었다. 이러한 젊은 세대가 클라우드에 대한 관심을 더 많이 가질 수 있는 방안을 다 같이 모색해야 한다.

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[테크월드뉴스=조명의 기자] 한국정보통신기술협회(이하 TTA)는 2021년도 사회적 약자(정보취약계층)와 일반시민들의 생활편의를 도와줄 표준 3개를 ICT 우수표준으로 선정했다고 밝혔다.

엘토브에서 개발한 사회적 약자를 위한 무인정보 단말기 표준

엘토브에서 개발한 사회적 약자를 위한 무인정보 단말기 표준

TTA는 매년 우수표준을 발굴·선정해 ICT 표준이 관련 산업의 진흥과 국민의 삶의 질을 높이는데 핵심적인 역할을 할 수 있도록 노력하고 있다.

특히 최근에는 ICT와 타산업과의 융합분야는 물론 생활밀착형·국민편익형 TTA표준이 모두 대상이 되며, 표준의 목적․활용성․기대효과와 표준 기여분야(고용창출, 매출확대, 국익증대 등)를 종합적으로 평가해 선정했다.

2021년도 우수표준 후보로는 장애인, 공공안전, 사회약자 보호를 위한 생활밀착형 표준들과 AI, 데이터, 스마트시티, 인증기술, 5G 분야 원천기술 표준 등 총 27건의 표준이 접수됐으며, 최종 3개의 표준이 우수표준으로 선정됐다.

첫 번째, 엘토브에서 개발한 사회적 약자(정보취약계층)를 위한 무인정보 단말기 표준은 총 4개의 파트(사용자 입출력기능, 음성인식UI, 사용자UI접근성, 긴급재난서비스)로 구성돼 있다.

본 표준은 지체·청각·시각장애인, 노약자를 고려한 국내 최초의 지능형 키오스크로 독립기념관, 전남대학교 병원, 수원시 선별진료소 등에서 설치 운영되고 있다.

향후 프랜차이즈 매장 주문 키오스크, KTX 발권 키오스크, 극장 티켓 키오스크, 쇼핑몰·백화점 안내 키오스크 등으로 서비스가 확대될 예정이다.

두 번째 한국전자기술연구원(KETI)에서 개발한 스마트시티 데이터 허브 시스템 표준은 총 3개의 파트(요구사항, 참조구조, 인터페이스, 프로토콜)로 구성돼 있다.

본 표준은 데이터 기반 스마트시티 구현을 위해 도시에서 발생되는 방대한 데이터를 체계적으로 관리해 자율주행차, 재난서비스, 친환경·에너지 관리 서비스에 활용하기 위한 표준이다.

특히 스마트시티 데이터 허브 구축을 위해 오픈소스로 구현할 예정이며, 모듈별 개발자 지원 가이드, 데모 영상 등을 제공할 계획이다.

세 번째는 엠투엠테크와 한국전자통신연구원(ETRI)에서 공동 개발한 승강기 원격 모니터링을 위한 사물인터넷 게이트웨이 표준은 총 3개의 파트(구조, 기능, 프로토콜, 모니터링 데이터모델)로 구성돼 있다.

본 표준은 엘리베이터 제조사들의 상호운용성 확보와 승강기 이용 중 예기치 못한 장애 발생 시 신속한 대응으로 이용자들의 안전성을 확보하기 위한 표준으로 대기업 3사(현대, 오티스, 티센크루프)와 중소기업 등이 참여했다.

현재 ITU-T SG20(사물인터넷/스마트시티) 국제표준으로 채택됐고, 국가표준(KS)으로 추진 중에 있으며, ISO TC178(리프트, 에스컬레이터, 무빙워크) 국제표준 개발도 검토되고 있다.

올해 선정된 우수표준들은 장애인들의 정보 접근성 개선을 통한 사회적 참여를 지원하는 산업 분야와 질병관리청 코로나19 역학조사 시스템과 같이 스마트시티 데이터 허브를 구축하려는 산업체, 승강기 원격 모니터로 사용자들의 안정성이 필요한 승강기 제조사에게 우수표준이 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

TTA 최영해 회장은 “TTA표준이 사회적 약자를 보호하고 국민의 삶의 질을 향상시키는데 도움을 줄수 있도록 생활밀착형·국민편익형 표준개발에 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

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